神经性厌食

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产后休假几个月去上班是1年还是1个月这3 [复制链接]

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导读:宝宝多大宝妈去上班合适呢?你都是怎么做的?看看过来人怎么说

看到有妈妈问“宝宝七个月,宝妈就去上班,合适吗?出去一整天晚上回来吃母乳可以吗?”

宝宝7个月,只要宝妈做好准备,就可以去上班了。职场妈妈都面临这样的难题,想照顾宝宝宝,又放不下事业,或者迫于经济压力不得不外出工作。

出了月子上班的:

我同事刚出月子就上班了,原因是她的工作无可替代,喜欢工作大于喜欢孩子。结果多年后发现真的太遗憾,女儿得了厌食症,休学一年。同事又忽然病倒,杳无音信。

4个月上班的:

有好几个同事是4个月上班的,同事都说她们就是看着钱急。其实也是很无奈,老公挣钱不多,家里花销大,不早上班怎么应付家庭开支?

1年半载上班的:

也有的同事又请了几个月的假,等孩子断奶后再来上班,其实这样对孩子也是很负责的。

不上班的:

还有好几个同事索性就没回来上班,因为嫁得比较好,家里的要求是把孩子带好就行。

总结了一下规律,早上班的同事一般都是有学历的,工作岗位比较重要的,收入高一些的。没上班的同事一般都是低学历的,工作岗位随时可调换的,收入低一些的。

我生完大宝5个月就去上班了,大宝不认奶瓶,喝不下奶粉,5个月到6个月这一个月就没有增加体重,想想真是可怜。好在后来都追上来了,但是也是很遗憾。

作为过来人,我总结了几个注意事项,希望给即将上班的新手妈妈一点参考。

提前做好按需喂养的准备

宝妈上班后,一天只能回家一次,喂奶时间只能是早上和晚上,白天没法给宝宝喂奶,宝宝会很馋,这就需要提前做好准备。另外,宝宝每天的奶量也要保证至少ml。满足宝宝生长发育的要求。

把按需喂养改成按时喂养,从2个小时一喂慢慢过渡到4个小时一喂。白天可以喝母乳也可以喝配方奶粉。不管哪种方式,都要提前适应奶瓶。

如果想让宝宝白天也喝母乳,就准备一个背奶包,上班的时候把母乳挤出,冷藏在背奶包里,晚上带回家冷藏,第二天让看护人加热给宝宝喝。

如果想让宝宝白天喝奶粉,就要提前让宝宝品尝奶粉的味道,做好适应工作。

准备好辅食

7个月的宝宝也该添加辅食了,宝妈每天做好一定量的辅食,分装好放冷藏。到饭点的时候,由看护孩子的人员取出直接加热即可。以免看孩子的人员没有时间做辅食,耽误孩子吃饭。

如果看护人能做好辅食那是最好了,一般来说这样的可能性不大,除非请到高级的看护人。

找一个可靠的人看孩子

找一个可靠的人看孩子,可以是自己的妈妈也可以是婆婆,还可以是育婴师。总之一定找一个喜欢孩子的、有责任心的人看孩子。在上班前的1个月,让孩子多和看护人接触,培养起感情,防止宝宝不适应而痛哭流涕。

总之,宝宝七个月,宝妈就去上班,只要做好准备,不耽误宝宝正常的生长发育都是合适的。宝妈到底哪个月上班好,也没有具体的规定,还是根据自己的家庭情况来最好。你是哪个月开始上班的?一起来交流吧!

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